Los gremios estatales y docentes bonaerenses viven un momento de fuerte tensión ante la reapertura de paritarias. Rechazaron de plano la oferta salarial del gobierno de Axel Kicillof, considerándola insuficiente frente a la inflación y la pérdida de poder adquisitivo.
La propuesta que contemplaba un aumento salarial del 2% respecto a los haberes de enero, no conformó a las organizaciones, que insisten en la necesidad de una recomposición real de los ingresos y en mayores porcentajes en los tramos iniciales de 2026.
En los encuentros, los sindicatos reclamaron cláusulas que protejan a los sectores más rezagados, como auxiliares de educación y personal de mantenimiento, además de pases a planta permanente, recategorizaciones y mejoras en condiciones laborales que no fueron incluidas en la oferta inicial.
El malestar responde a un contexto donde los haberes vienen perdiendo frente a la inflación, situación que los gremios consideran insostenible. La exigencia de recuperar poder de compra y compensar la pérdida acumulada se ha convertido en eje de las negociaciones.
Mientras tanto, las organizaciones esperan una nueva convocatoria por parte del Ejecutivo provincial para retomar la mesa paritaria con una propuesta superadora.
Desde distintos sectores gremiales alertan que, de no presentarse una oferta que contemple sus reclamos, podrían evaluarse medidas de fuerza conjuntas, en un clima cada vez más caldeado.
El descontento no es homogéneo: aunque la mayoría aceptó discutir la mejora salarial, hubo sectores que se desmarcaron y rechazaron de plano las propuestas, manteniendo viva la tensión entre bases y estructuras gremiales.
En este escenario, la mesa paritaria bonaerense se perfila como un termómetro del malestar de los trabajadores del sector público, que reclaman respuestas concretas frente a la pérdida de poder adquisitivo y la creciente presión económica sobre sus salarios.
Fuente: https://mundogremial.com/
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