Los aceiteros del departamento San Lorenzo volverán a ganar la calle frente a lo que definen como una nueva embestida contra el movimiento obrero. La movilización busca frenar el proyecto que impulsa el presidente Javier Milei, junto al ministro Federico Sturzenegger, y que plantea cambios estructurales en el régimen laboral argentino.
La organización logística quedó en manos de la Juventud Sindical del SOEA, que busca replicar el nivel de participación logrado durante las protestas contra el DNU 70/23 y la Ley Bases. El mensaje es claro: defender en la calle las conquistas históricas que hoy están en riesgo.
Mario Chara, secretario de Organización del SOEA, explicó los motivos de la convocatoria y advirtió que la reforma no debe leerse como un cambio aislado, sino como un paquete integral que impacta de lleno en la vida de los trabajadores. “Si no defendemos lo que supimos conquistar entre todos los trabajadores aceiteros y su familia es la destrucción de la clase trabajadora, sin distinción de categorías”, aseguró el dirigente.
“Tenemos los mejores salarios de la región porque hay convenios fuertes, organización sindical y derechos claros. Esta reforma viene a romper ese equilibrio. Si avanza, el trabajador va a perder poder adquisitivo y condiciones laborales”, afirmó.
En ese marco, Chara señaló que el debate sobre las horas extras es solo una parte del problema, ya que el sistema de “banco de horas” propuesto por el oficialismo flexibiliza la jornada laboral, permite mayor discrecionalidad patronal y afecta directamente el ingreso mensual.
Pero la alarma principal está puesta en el intento de debilitar los convenios colectivos de trabajo. El dirigente advirtió sobre el riesgo de modificar la ultraactividad que hoy garantiza la ley, es decir, la continuidad de los convenios aun cuando vencen, hasta que se negocie uno nuevo.
“Hoy nuestros derechos están protegidos por el convenio colectivo. Si esa protección se elimina, al vencimiento del convenio se abre una disputa desde cero. Eso significa poner en discusión cada derecho conquistado. El convenio es la columna vertebral de nuestro salario y nuestra dignidad laboral”, remarcó.
Fuente: https://www.infogremiales.com.ar/
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