Docentes marcan la cancha en la negociación por los aumentos

Dirigentes de los gremios docentes que en pocos días más iniciarán la discusión salarial con el gobierno de María Eugenia Vidal salieron ayer a adelantar sus posturas en busca de “marcar la cancha” en la previa de la paritaria.

Por un lado, la presidenta de la ederación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, dijo ayer que su gremio “no va a aceptar ninguna propuesta inferior a los cinco dígitos” y agregó que llevarán su posición “en el marco del Frente Gremial”, con un reclamo de “paritarias abiertas durante el año”.

En tanto, desde el gremio Suteba, el secretario general Roberto Baradel señaló ayer que de cara a las paritarias y las discusiones salariales para dar inicio al ciclo lectivo 2016 “el piso de la negociación va a ser del 35%”, y rechazó el techo propuesto por el ministro de Educación de la Nación, Esteban Bullrich de un 25%.

En esa línea, consideró que lo “que Bullrich plantea haría perder el poder adquisitivo” y agregó, en diálogo con Radio del Plata, que si esto sucede “perdemos el poder adquisitivo y cae el consumo, empiezan los despidos”

“Las consultoras de los propios ministros de Macri hablan de una inflación del 40%”, lanzó Baradel y si bien manifestó que es muy pronto para anticipar que de no llegar a un acuerdo las clases no comenzarían el 29 de febrero, sostuvo que “las familias saben que la inflación no es del 20%”

Petrocini también cargó contra Bullrich por sus declaraciones sobre una “franja de negociación” salarial de entre 20 y 25%.

“Si empezamos una negociación con esos porcentajes vamos a transitar un camino complicado, aún entendiendo la necesidad de un normal inicio del ciclo lectivo”, disparó Petrocini, la titular de la FEB, entidad que integra junto a Suteba, Amet, UDA y los privados de Sadop el Frente Gremial Docente.

“El ritmo inflacionario que viven implica que cualquier propuesta que obtengan debe ser a enero”, manifestó Petrocini, y añadió que “los docentes de la Provincia necesitamos de manera urgente una recomposición salarial porque nuestro poder adquisitivo esta corriendo muy por detrás de los últimos aumentos y de la inflación anual de 2015”.

Fuente: El Día

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